Coaching

Allgemeines

Wie sieht gelingende Kommunikation aus?

In unserer heutigen Welt zu leben und zu kommunizieren ist spannend, vielfältig und herausfordernd. Herkömmliche Techniken und alte Binsenweisheiten funktionieren nicht mehr. Die Zeit ist reif für ein Self-Update. Zu glauben, high-performing und gut zu funktionieren würde ausreichen, ist ein fundamentaler Irrtum. Die Entwicklung überholt Sie bereits. Respekt, Wertschätzung, Geduld, Weisheit und Freundlichkeit sind heute im business, wie auch privat die wahren Werte. Wie gut können Sie warten? Wie sehr können Sie sich für jemand anderen mitfreuen? Sind Sie beziehungsfähig? Teamfähig? Und können Sie aber auch in Gelassenheit und Ruhe mit sich selbst alleine sein? Untersuchungen zeigen, dass Menschen ihr Leben, aber auch Kommunikation dann als erfolgreich und erfüllend erleben, wenn es immer wieder Momente gibt, die sie in der Tiefe berühren. Wenn Sie sich diese Qualitäten in Ihrem Leben wünschen, freue ich mich, Sie dabei unterstützen zu dürfen.

Was bedeutet das?

Die Grundvoraussetzung für ein gelingendes Leben, wie auch gelingende Kommunikation ist, dass Sie in Kommunikation mit sich selbst sind. Wenn Sie einer anderen Person oder sich selbst gegenüber eine negative Haltung einnehmen, wird auch der Dialog darunter leiden. Andere spüren intuitiv Ihre innere Haltung und reagieren entsprechend abwehrend. Eine andere Variante ist, dass Menschen überhaupt nicht mehr in Kommunikation mit sich selbst sind. Niemand mehr zu Hause.
Wenn Sie lernen Ihre Bedürfnisse zu respektieren, Ihre Werte und Ziele kennen und insgesamt ein positives Bild von sich selbst haben, dann wird Ihre Grundhaltung optimistisch, bejahend und wertschätzend sein. Ihr Gegenüber fühlt dies, entspannt sich und kann sich Ihnen öffnen. So entstehen, beruflich und privat, Momente von Klarheit, Tiefe und Qualität.

Sie üben und lernen
  • Vertrauen ins Leben und in sich selbst
  • Alte Opfermuster zu durchbrechen
  • Souveränität im Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Strategien zur Konfliktlösung
  • klare und offene Kommunikation
  • Die Fähigkeit zu wertschätzender Kommunikation
  • Grenzen zu setzen und Nein- sagen zu können
  • Ebenso wie entschlossen Ja-sagen zu können
  • Authentizität und Selbstvertrauen bei Präsentationen
  • Zugang zu Ihrer Intuition
  • Werkzeuge, um Stress und Burnout gar nicht erst aufkommen zu lassen

Sie entwickeln ein waches Gewahrsein, wie das eigene Selbstwertgefühl zum Gelingen von Kommunikation beiträgt und dass gutes Kommunizieren immer bedeutet, das eigene, wie auch das Selbstwertgefühl des anderen zu achten.

Konzept

Coaching individuell

Zu Beginn klären wir Ihre persönlichen Zielvorstellungen und treffen möglichst spezifische Zielvereinbarungen. Ein wichtiger Faktor ist hierbei herauszufinden: was sind Ihre Stärken und Ressourcen? Wo gibt es Wachstumspotenzial? Danach richten sich die zeitlichen Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit.
Ich arbeite mit bewährten, aber auch ganz innovativen Methoden, um gemeinsam mit Ihnen Wege zu erarbeiten, wie Sie zukünftig in realen Situationen anders agieren können. Sämtliche neuen Erkenntnisse werden Sie sofort konkret in Ihrem Umfeld anwenden. Die so gewonnenen Erfahrungen liefern das Material, das Sie mit mir reflektieren, um Ihrer Zielvorstellung immer näher zu kommen.

Shadowing

Besonders rasche und effiziente Ergebnisse erzielt ein Shadowing. Dieses Angebot beinhaltet, dass ich Sie einen halben oder ganzen Tag in Ihrem persönlichen Arbeitsumfeld als diskreter „Schatten“ begleite. Ich habe so die Möglichkeit, Sie in Ihrem realen Umfeld in unterschiedlichen Kommunikationssituationen und bei diversen Herausforderungen wahrnehmen zu können. Nach einer Auswertung meiner Beobachtungen erhalten Sie detailliertes und präzises Feedback. Anhand der Erkenntnisse, lassen sich besonders präzise Veränderungsmaßnahmen ableiten. Z.B. wo stimmen Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung nicht überein? Wo verschenken Sie Sympathiepunkte? Wo wäre mehr Klarheit in der Kommunikation günstig? Wie lassen sich anbahnende Konflikte erkennen und neu dirigieren? Gibt es Energielecks? Etc.

Konstanter Austausch

Gerade Menschen in verantwortungsvollen Positionen brauchen einen Austausch mit einem Kommunikationspartner, der Sie auf Augenhöhe mit frischen, unkonventionellen Ansichten konfrontiert. Jemand, der branchenfremd ist und daher nicht betriebsblind die immer selben Gesprächsmuster bedient. Jemand, der klar, geerdet und wertschätzend ein ausgleichendes und zugleich impulsgebendes Gegengewicht zum linearen Arbeitsalltag setzt. Als kontinuierliche Gesprächspartnerin biete ich an, Sie mit Klarheit, Freundlichkeit und Präsenz bei allen Themen zu unterstützen, die aktuell bei Ihnen anstehen.